مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود تحقیق توانمندسازی نیروی انسانی

تحقیق-توانمندسازی-نیروی-انسانی
تحقیق توانمندسازی نیروی انسانی
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 71 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
تحقیق توانمندسازی نیروی انسانی، در قالب فایل Word در 20 صفحه.

چکیده
توانمند کردن افراد موجب می‌شود تا مدیران سریعتر وبدون اتلاف منابع به اهداف خود نائل شوند. توانمندسازی باعث می‌شود کارکنان، سازمان و شغل را از خود بدانند و از کار کردن در آن به خود ببالند. بدون توانمندسازی نه سازمان‌ها و نه مدیران نمی توانند در درازمدت کامیاب باشند. مدیر سازمان، مهمترین عامل در توانمندسازی کارکنان می‌باشد زیرا مدیر به طور مستقیم و غیر مستقیم تمام عوامل محیط سازمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این مقاله تاریخچه و تعریف توانمندسازی، اهمیت و نقش توانمندسازی نیروی انسانی در سازمان‌های امروزه، مدل‌‌‌های توانمندسازی و عوامل موثر بر توانمندسازی بیان می‌گردد.

فهرست مطالب:
 تاریخچه و تعریف توانمندسازی
اهمیت و نقش توانمندسازی نیروی انسانی در سازمان‌های امروزه
مدل‌‌‌های توانمندسازی
توانمندسازی به عنوان رویکردی شناختی
عوامل موثر بر توانمندسازی
رهنمودهایی برای اجرای توانمندسازی
اصول توانمند‌سازی
و ...
...
فهرست منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو

پاورپوینت-شخصیت-شناسی-مدل-پنج-عاملی-نئو
پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 30379 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو، در 45 اسلاید.

مدل پنج عاملی نئو یکی از پرکاربردترین و بهترین مدلهای شخصیت شناسی علمی جهان است شما در این پاورپونت مفاهیم پیچیده مدل نئو را به ساده ترین شکل فراخواهید گرفت خصوصا برای همکاران روانشناس این پاورپونت برای تحلیل آزمون مدل نئو بسیار کمک کننده است همچنین برای دوستانی که در حیطه منابع انسانی خصوصا مباحث جذب و استخدام فعالیت میکنند می تواند به عنوان یکی از بهترین الگوها برای تفسیر شما باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو

پاورپوینت-شخصیت-شناسی-مدل-پنج-عاملی-نئو
پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 30379 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت شخصیت شناسی مدل پنج عاملی نئو، در 45 اسلاید.

مدل پنج عاملی نئو یکی از پرکاربردترین و بهترین مدلهای شخصیت شناسی علمی جهان است شما در این پاورپونت مفاهیم پیچیده مدل نئو را به ساده ترین شکل فراخواهید گرفت خصوصا برای همکاران روانشناس این پاورپونت برای تحلیل آزمون مدل نئو بسیار کمک کننده است همچنین برای دوستانی که در حیطه منابع انسانی خصوصا مباحث جذب و استخدام فعالیت میکنند می تواند به عنوان یکی از بهترین الگوها برای تفسیر شما باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت دانشگاهی «مدیریت منابع انسانی»

پاورپوینت-دانشگاهی-«مدیریت-منابع-انسانی»
پاورپوینت دانشگاهی «مدیریت منابع انسانی»
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 3338 کیلوبایت
قیمت: 24000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت دانشگاهی «مدیریت منابع انسانی» در 47 اسلاید قابل ویرایش.

این پاورپوینت در فرمت و سطح دانشگاهی در 47 اسلاید قابل ویرایش به بررسی موضوع مدیریت منابع انسانی در سازمان ها می پردازد.
پاورپوینت از نظر محتوا جامع و کامل و دقیق و از منظر طراحی، منحصر به فرد بوده و بر حسب نیاز از نمودارها، جداول، اشکال و المان ها بهره گرفته شده است.

فهرست مطالب:
- عنوان ارایه
- مقدمه
تعریف مدیریت
تعریف سازمان
ویژگیهای سازمان های امروزی
فرهنگ سازمانی
عوامل مؤثر در ایجاد فرهنگ سازمانی
تعریف رهبری
مقایسه مدیران و رهبران
قدرت و نفوذ در مدیران و رهبران
منابع قدرت رهبران و مدیران  
مهمترین استراتژی های نفوذ در دیگران
اهداف عمده کارکنان در محیط کار
تمهیدات مدیران و رهبران سازمانها  برای تحقق اهداف کارکنان
علل اهمیت مدیریت صحیح برمنابع انسانی در زمان حاضر
انتظارات و توقعات کارکنان
انواع سبک های رهبری و مدیریت
الف)   روش سلطه گرا (استبدادی)
ب)   روش متقاعدکننده
ج)   روش مشاوره ای
د)   روش مشارکتی
طبقه بندی نظریه های رهبری در مورد نقش آنان
تعریف انگیزش
تئوری دو عاملی انگیزشی هرزبرگ
انواع به کار بردن تشویق و تنبیه در سازمانها
مبانی مدیریت در یک قرن اخیر
مدیریت بر مبنای ارزش
تعریف مدیریت منابع انسانی
تعریف گری دسلر از مدیریت منابع انسانی
اهمیت منابع انسانی چیست؟
چه کسی مسئول مدیریت منابع انسانی است؟
وظایف مدیرمنابع انسانی
نقش مدیرمنابع انسانی در سودآوری سازمان
- تشکر و سپاس

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه

دانلود پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کار

پاورپوینت-کارمندیابی-جذب-و-گزینش-نیروی-کار
پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کار
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 5660 کیلوبایت
قیمت: 24000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کار.

این پاورپوینت در فرمت و سطح دانشگاهی در 35 اسلاید قابل ویرایش به بررسی موضوع کارمندیابی در سازمان ها می پردازد.
پاورپوینت از نظر محتوا جامع و کامل و دقیق و از منظر طراحی، منحصر به فرد بوده و بر حسب نیاز از نمودارها، جداول، اشکال و المان ها بهره گرفته شده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه