فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 4 حجم فایل: 38 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامهاستاندارد اهداف پیشرفت تالیف میدگلی و همکاران (1998)، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 18 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه در سال 1998 توسط میدگلی و همکاران به منظور سنجش میزان اهداف پیشرفت افراد طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 18 گویه می باشد و سه مولفه را در بر می گیرد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 18 تعداد مولفه : 3 مولفه (اهداف تبحری، اهداف عملکردی رویکردی، اهداف عملکردی اجتنابی) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد
فرمت فایل دانلودی: .docx فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 5 حجم فایل: 37 کیلوبایت قیمت: 20800 تومان
توضیحات: پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ)، در قالب فایل word، شامل 43 سؤال و هفت مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. هدف این پرسشنامه ارزیابی سازمان ها در ابعاد یادگیری فردی، تیمی و سازمانی می باشد.
پرسشنامه ی ابعاد سازمان یادگیرنده که توسط دکتر کارن واتکینس و دکتر مارسیک بر اساس یک مدل یکپارچه از سازمان یادگیرنده در سال 1996 تهیه شده است و در برخی از تحقیقات داخل کشور مورد استفاده قرار گرفته شده است. این پرسشنامه شامل 43 سؤال و 5 گزینه می باشد و هفت مولفه را می سنجد. هدف پرسشنامه ارزیابی سازمان ها در ابعاد یادگیری فردی، تیمی و سازمانی است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 5 حجم فایل: 21 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامهبررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت،
در قالب فایل word و در 5 صفحه، شامل 15 و 26 گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه دارای دو قسمت می باشد. قسمت اول شامل 15 سوال می باشد و به بررسی ویژگی های دوره های آموزشی ضمن خدمت می باشد. قسمت دوم پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت را مورد ارزیابی قرار می دهد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 15 و 26 تعداد مولفه : مولفه ندارد روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 2 حجم فایل: 14 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامهاستاندارد انگیزش شغلی تالیف رایت (2004)،
در قالب فایل word و در 2 صفحه، شامل 6 گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
مقیاس انگیزش شغلی رایت (2004) برای اولین بار توسط ارشدی (1386) در زبان فارسی ترجمه و برای اجرا تنظیم شده است. این مقیاس دارای 6 ماده بوده که پاسخهای سه ماده اول روی یک مقیاس 6 درجه ای از 1 (بسیار مخالفم) تا 6 (بسیار موافقم) و پاسخ های سه ماده آخر روی یک مقیاس پنج درجه ای از 1 (هرگز) تا 5 (همیشه) مشخص می شوند.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 6 تعداد مولفه : مولفه ندارد روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 8 حجم فایل: 34 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامهاستاندارد مشغولیت تحصیلی تالیف تینیو (2009)،
در قالب فایل word و در 8 صفحه، شامل 102 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
پرسشنامه مشغولیت تحصیلی تینیو در سال ۲۰۰۹ براساس تعریف چاپمن (2003)؛ و تحقیقات فردریک، بلومن قلد و پاریس (۲۰۰۴)؛ فین، پانوززو و ووئل کل (۱۹۹۵)؛ فین و روک (۱۹۹۷)؛ ساخته شد. این پرسشنامه از ۱۰۲ گویه و ۳ خرده مقیاس مشغولیت رفتاری (۳۴ سوال)، مشغولیت هیجانی (۳۴ سوال) و مشغولیت شناختی (۳۴ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش مشغولیت تحصیلی دانش آموزان بکار می رود. در ایران نیز پرسشنامه مذکور توسط فولادوند و همکاران (1391) هنجاریابی گردیده است.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها : 102 تعداد مولفه : 3 مولفه (رفتاری، هیجانی و شناختی) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش