دانلود پاورپوینت (اسلاید) ایزو 18000

پاورپوینت (اسلاید) ایزو 18000

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 813 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت با عنوان ایزو 18000، در 24 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:

 استاندارد ایزو 18000 – سری ارزیابی ایمنی و بهداشت حرفه ای :

با آغاز انقلاب صنعتی و انتقال تولید از کارگاه های کوچک به کارخانه های تولید انبوه ، موضوع حفاظت از سلامت نیروی کار نیز از حالت فردی خارج و حالت عمومی تری به خود گرفت. پس از پیدایش مکتب روابط انسانی در مدیریت که بر اثر تجربیات هاتورن پدید آمد، توجه به ایمنی منابع انسانی اهمیت بیشتری یافت. امرزوه کمتر مدیری را می توان یافت که از پیامدهای ناامنی محیط کار آگاه نباشد . با این حال اشاره به برخی آمار تکان دهنده مربوط به مشکلات حاصله از نبود محیط کار ایمن به درک اهمیت موضوع کمک خواهد کرد.
هزینه های محیط های غیر ایمن بسیار شگفت آورند. تنها در کشور انگلستان بیش از 300 نفر بین سالهای 97-1996در اثر حوادث کار جان خود را باختند . این رقم در مقایسه با ارقام دهه 1960 به یک چهارم کاهش یافته اما همچنان نامطلوب است. وخامت فاجعه هنگامی آشکارتر می شود که بدانیم به ازای هر کشته تعداد زیادی زخمی وجود دارد.
از آنجا که در محیط های کاری عواملی وجود دارند که می توانند سلامتی و بهداشت تن و روان آدمی را در معرض خطر قرارداده و آنرا دچار بیماری و یا حادثه سازند ، و چنانچه کنترل این عوامل در یک چهارچوب و قالب سیستماتیک و منظمی انجام نگیرد هر اقدامی و لو گسترده باز هم عقیم خواهد ماند و اکنون (سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ) آمده است تا قالبی را برای سازمان از این حیث فراهم آورد. 
:OHSAS
به معنی سری ارزیابی ایمنی و بهداشت حرفه ای می باشدکه شامل استاندارد های OHSAS18001 و OHSAS18002 بوده که نیازمندیهایی را برای سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای مانند استاندارد های مشابه و ... بیان می دارد تا سازمان را قادر سازد تمام ریسکهای ایمنی و سلامت حرفه ای خود را تحت کنترل در آورده و کارآئی آن را بهبود بخشد. 

چیست ؟ OHSAS 18000

از آغاز قرن 20 میلادی تا کنون توجه به ایمنی و بهداشت پرسنل وسایر ذینفعان در محیط کار به شدت مورد توجه دولت ها و مردم قرار گرفته و طی این مدت سازمانهای زیادی در جهان برای حمایت و ایمنی کار ایجاد شده که از معروفترین آنها می توان به :

*سازمان جهانی کار 
*سازمان بهداشت جهان 
*سازمان ایمنی و بهداشت حرفه ای
*مرکز ملی تحقیقات ایمنی و بهداشت حرفه ای
*انجمن ملی حفاظت در برابر آتش سوزی
و در ایران وزارت کار و امور اجتماعی 
نام برد . 

فهرست بخشی  از مطالب:  

استاندارد ایزو 18000

 سری ارزیابی ایمنی و بهداشت حرفه ای

چیست ؟   OHSAS 18000 

دامنه کاربرد ( SCOPE )

استاندارد مرجع ( NORMATIVE REFERENCES )

تعاریف ( DEFINITION )

بهبود مستمر

سیستم مدیریت بهداشت شغلی و ایمنی ( OH & S Management System )

ریسک قابل تحمل

عناصر سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی 

و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

پاورپوینت (اسلاید) نظام آراستگی s5

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 56
حجم فایل: 1572 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان نظام آراستگی s5 ، در 56 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
یکی از مباحث عمده در مدیریت ژاپنی میباشد که ابتدا در ژاپن و سپس در سایر کشورها به کار گرفته شده است.هدف 5S به بیانی ساده، سامان دادن، نظم و ترتیب، پاکیزه سازی، هماهنگی و ایجاد انضباط در محیط کاری است. 5S، به عنوان موثرترین رهیافت و ستونی استوار در ساختمان عملیات اصلاحی و بهبود بهره وری شناخته شده است که با اجرای این اصول در صنایع و سازمانهای مختلف تجاری، صنعتی و خدماتی موجب افزایش بهره وری، استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی و زمان انجام کار، افزایش کارایی و در نهایت سوددهی بیشتر سازمان می‌شود.
نمونه هایی از اجرای این S را می توان بصورت زیر فهرست نمود:
تفکیک اشیاء ضروری از غیر ضروی (مشخص کردن ملزومات اداری که در اطراف شما وجود دارد و طبقه بندی آنها با توجه به اولویت استفاده از آن، تفکیک فرمهای از رده خارج و فرمهای در گردش).
اشیایی را که استفاده نمی کنیم دور بریزیم ( دور ریختن برگهای زائد).
کاربرد ساماندهی – موضوع مدیریت اولویت ها – است .
هدف ازتفکیک و پاکسازی
تفکیک اقلام ضروری ازغیرضروری و مرتب ساختن محیط کار می باشد.
برای تحقق این هدف:
اولین گام، طبقه بندی اشیاءو فعالیت ها براساس اهمیت آنها می باشد.
لذا:

برای طبقه بندی باید ازجدول کاربردی استفاده کرد.

فهرست بخشی  از مطالب:  

مقدمه
مبانی و اجزا
اهداف
پیش نیاز
ساماندهی
مفهوم نظم و ترتیب
شاخص های نظم
نظافت به عنوان فرآیند
جدول کاربردی تفکیک و پاکسازی
و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار

پاورپوینت مدیریت کسب و کار

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 1267 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

96 اسلاید قابل ویرایش در خصوص مدیریت کسب و کار.

در این مجموعه روش ها و. شیوه های مدیریت بر کسب و کار ارائه شده است. این مجموعه می تواند هم برای اساتید و دانشجویان در برگزاری کارگاه های اموزشی مفید واقع شود و هم مورد استفاده کسانی قرار گیرد که قصد راه انداری کسب و کار جدید دارند.

بخشی از متن فایل:

نویسندگان مختلف تعاریف متفاوتی  از کسب و کار دارند . در واژه نامه آکسفورد ، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگ من ، کسب و کار به فعالیت  پول در آوردن و تجارتی که از آن پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود گفته می شود .
کسب و کار به زبان ساده حالتی از مشغولیت است و به طور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار دانشگاه شریف

جزوه درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار دانشگاه شریف

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 84
حجم فایل: 13152 کیلوبایت
قیمت: 41000 تومان

جزوه نیم سال 95-96 درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار (Business Process Management) دکتر نجفی در دانشگاه صنعتی شریف که میتوان گفت خلاصه‌ای از نیمه اول کتاب مشهور مدیریت فرآیندهای کسب و کار از مارلون دوماس است. در این جزوه نوشتار BPMNII نیز بیان شده است و مثال‌هایی برای آن وجود دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM)

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 6363 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM) ، در 36 اسلاید.

این فایل شامل 36 اسلاید می باشد و محتوی آن برگرفته از 10 مقاله داخلی و خارجی است که بسیار مفید فایده برای ارایه کلاسی و منابع امتحانی درس منابع انسانی و تحقیقات دانشجویی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد است .

بخشی از متن فایل:

واژه مدیریت منابع انسانی الکترونیک برای اولین بار در دهه 1990 استفاده شد و به انجام تراکنش های مدیریت منابع انسانی با استفاده از اینترنت اشاره داشت . مدیریت منابع انسانی الکترونیکی درصدد است که اطلاعات را در هر زمان و هر مکان در اختیار مدیران و کارکنان قرار دهد .
مدیریت منابع انسانی الکترونیک یک روش جدید برای اجرای مدیریت منابع انسانی است.
با مدیریت منابع انسانی الکترونیک سازمان اطلاع جامعی در مورد تک تک کارکنان خود خواهد داشت. کارکنان سازمان نیز می توانند به سوابق و مدارک خود دست یافته و در صورت لزوم از آن بهره برداری و حتی آنرا بروز رسانی نمایند.

فهرست مطالب:

کاربردهای فناوری اطلاعات در سازمان

سیرتکاملی فناوری اطلاعات و توسعه منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی الکترونیک
نقش های مدیریت منابع انسانی الکترونیک
اهداف بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
شاخص‌هایی در ارزیابی مدیریت منابع انسانی الکترونیک

سطوح بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک (لپاک و اسنل ،1998)
حوزه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیکی

و ...

...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.