دانلود پاورپوینت (اسلاید) آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو

پاورپوینت (اسلاید) آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 1441 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو
، در 33 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
سازمان علمی ،فرهنگی و تربیتی ملل متحد که به طور خلاصه یونسکو نامیده میشود
یونسکو یکی از سازمانهای تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد است که در سال 1945 تشکیل شد هدف این سازمان کمک به صلح و امنیت در جهان از راه همکاری بین المللی در زمینه های آموزشی و علمی و فرهنگی و تربیتی به منظور افزایش احترام به عدالت و قانون مداری و حقوق بشر ، بر پایه منشور سازمان ملل متحد است
37 کشور در نوامبر 1945 اساسنامه یونسکو را امضا کردند در حال حاضر
195 کشور عضو یونسکو هستند که مقر آن درپاریس پایتخت کشور فرانسه است
میراث جهانی یونسکو نام عهدنامه ای که در تاریخ 16 نوامبر 1972 میلادی به تصویب کنفرانس عمومی یونسکو رسید و موضوع آن حفظ آثار تاریخی ، طبیعی و فرهنگی بشر است که اهمیت جهانی دارد و متعلق به تمام انسانهای روی کره زمین فارغ از نژاد ، مذهب و ملیت خاص میباشند و بر پایه این کنفرانس کشورهای عضو میتوانند آثار تاریخی ، طبیعی و فرهنگی خود را جهت ثبت مفرفی نمایند حفاظت از این آثار پس از ثبت جهانی در عین باقیماندن در حیطه حاکمیت کشور مربوطه ، بر عهده هر یک از اعضا خواهد بود
...

فهرست بخشی از مطالب:
معرفی یونسکو
معبد چغازنبیل
تخت جمشید
میدان نقش جهان اصفهان
تخت سلیمان
ارگ بم
پاسارگاد
گنبد سلطانیه
مجموعه کلیساهای ارمنی های ایران
کتیبه بیستون
سازه های آبی تاریخی شوشتر
و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) وب سایت سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) وب سایت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 104 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان وب سایت سازمانی ، در 21 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
روابط عمومی سازمان ها هیچ وقت به اندازه زمان حال قدرت نداشته اند. در گذشته خبرگزاری ها منبع رسانه ها محسوب می شدند یعنی سازمان ها مستقیما با مخاطبان عمومی سر و کار نداشتند بلکه از طریق واسطه یعنی روزنامه ها، مطبوعات، رادیو و تلویزیون با مردم ارتباط برقرار می کردند. اما حالا با ورود اینترنت روابط عمومی سازمانها وابستکی کمتری به رسانه های عمومی دارند.
یعنی وب سایت یک سازمان که به آن پایگاه اطلاع رسانی اینترنتی آن سازمان می گویند در حکم یک رسانه عمل می کند
وب سایت سازمانی
وب سایت رسانه ای پویا و فعال در سازمان است که علاوه بر ارائه خدمات و اخبار می توان کار بازاریابی و تبلیغات هم انجام داد.
روابط عمومی سازمان ها با فعال سازی وب سایت سازمانی خود بستر گسترش و به روز رسانی اخبار و معرفی سازمان خود را در ابعاد گوناگون فراهم می نمایند.
پایش افکار عمومی و قدرت اداره آن اصلی ترین وظیفه روابط عمومی است. و بسیار مهمتر از بروز رسانی اخبار سازمانی است.
...

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
وب سایت سازمانی
تعریف وب سایت چند رسانه ای
کاربردهای وب سایت های چند رسانه ای
مزایای وب سایت چند رسانه ای
معایب وب سایت های چند رسانه ای
مراحل تولید وب سایت های چند رسانه ای
و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 156 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

تحقیق با عنوان تعاریف و سبک های مدیریت ، در 31 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد

پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند.

در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیزهماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند. مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

هنر انجام امور به‌وسیله دیگران

فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد

انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل

علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی

بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند

فهرست بخشی از مطالب: 

مدیریت

مفاهیم کلیدی مدیریت 

عناصر مدیریت 

برنامه ریزی

سازماندهی

مدیریت منابع انسانی

راهبری

کنترل

اندیشه‌های نخستین مدیریتی

انواع مدیریت 

مطالعات هاثورن

مکتب کلاسیک

سطوح مدیریت

مدیریت میانی

مدیریت عالی

مدیریت عملیاتی

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN

تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 98
حجم فایل: 3666 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN ، در 99 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
تکنولوژی MPLS از دستاوردهای مهمی است که در سالهای اخیر بسیار مورد توجه قرارگرفته است و به یکی از استانداردهای مهم IP تبدیل شده است و محبوبیت آن در میان شبکه های تجاری رو به افزایش است.
معماری این فناوری مبتنی بر Lable Switching بوده و مابین لایه های دوم و سوم قرار دارد و بصورت عامیانه میتوان اینگونه بیان نمود که MPLS تکنولوژی لایه 2.5 می باشد.
MPLS از مسیریابی استاندارد IP و همچنین از الگوریتم های جابجایی برچسب برای هدایت بسته ها استفاده می نماید.
در این پروژه به معرفی مفاهیم اصلی و مزایای MPLS پرداخته و در پایان یکی از مهمترین امکانات آن یعنی MPLS VPN را پیاده سازی می کنیم.
برای شروع بحث در مورد MPLS، می خواهیم به بیان مشکلات زیادی که در شبکه ی شرکت های ارائه کننده خدمات شبکه وجود داشتند بپردازیم که MPLS برای حل این مشکلات طراحی شد.
برای نشان دادن بعضی از مشکلاتی که سرویس دهنده ها با آن مواجه بودند یک شبکه ی ارائه دهنده خدمات شبکه (SP) ساده را که در شکل 1 نشان داده شده مثال می زنیم.
شکل 1 چهار pop site: تهران، اصفهان، مشهد و شیراز را نشان می دهد. در هریک از این سایت ها، مسیریاب ها به سوئیچ های ATM متصل هستند که بصورت Full Mesh با یکدیگر در ارتباط می باشند و هسته اصلی شبکه SP را تشکیل می دهند.
...

فهرست بخشی از مطالب:
MPLS
Multiprotocol Label Switching
مقدمه
مقیاس پذیری
مهندسی ترافیک
کیفیت سرویس
MPLS
پیکربندی VRF و اینترفیس های مربوطه
پیکربندی IGP بین PE و CE
پیکربندی Redistribution بین PE-CE IGP و MP-BGP
پیکربندی MP-BGP بین PE ها
و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) هوش هیجانی

پاورپوینت (اسلاید) هوش هیجانی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 25045 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان هوش هیجانی ، در 40 اسلاید همراه با نمودار و جدول و عکس ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:

متداول ترین تعاریف هوش :

شایستگی و استعداد یادگیری افراد است.
توانایی و استعداد کافی برای یادگیری است.
درک امور و هماهنگی و سازش با محیط است.
بهره برداری از تجربیات گذشته است.
به کار بردن قضاوت و استدلال صحیح و پیدا کردن راه حل منطقی در مواجه با مشکلات است.

مثلا ً هنگامی که کسی نمره خوبی در درسی کسب می کند یا بسیار سریع مطالب جدید را فرامی گیرد
می گویند آن فرد دارای هوش بالایی است.
جهش هوش تا ۱۵ سالگی ادامه دارد و بعدا به طور خفیف و کند تا بیست سالگی ادامه داشته و متوقف می شود.


هوش از دیدگاه روانشناسی :
در مورد مفهوم هوش، روان‌شناسان به دو گروه تقسیم شده‌اند: گروه اول بر این اعتقادند که هوش، از یک
استعداد کلی و واحد تشکیل می‌شود، اما گروه دوم معتقدند انواع مختلف هوش وجود دارد. آنچه تعریف دقیق
از هوش را دچار مناقشه می‌کند آن است که هوش یک مفهوم انتزاعی است و در واقع هیچ‌گونه پایه محسوس،
عینی و فیزیکی ندارد. هوش، یک برچسب کلی برای گروهی از فرآیندهاست که از رفتارها و پاسخ‌های آشکار افراد استنباط می‌شود.

در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولاً باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می
رسد و انسانها مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارایه شود، می توان به
آن ها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که عکس این مساله صادق است و هوش های چند گانه وجود
دارد که کاملاً از یکدیگر مستقل هستند.

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف هوش
انواع هوش
تعریف هوش هیجانی
مولفه های هوش هیجانی
بیان اهمیت هوش هیجانی
حیطه های کاربردی هوش هیجانی
هوش هیجانی و مدیریت سازمانی
نحوه سنجش هوش هیجانی
نتیجه گیری
ارایه پیشنهادات و راهکارها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه