فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 21 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه شناسایی ارتباطات،در قالب فایل word، شامل 3 گویه کلی همراه با تعدادی گویه بصورت زیرمجموعه، با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 89 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه کنترل فکر (TCQ) تالیف ولز و دیویس، در قالب فایل word، شامل 29 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
این پرسشنامه دارای 29 سوال بوده و هدف آن ارزیابی توانایی کنترل تفکر در مقابل افکار مزاحم از ابعاد مختلف (پرت کردن حواس، نگرانی، کنترل اجتماعی، تنبیه، ارزیابی دوباره) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 48 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه اولویت بخشی ملاک های همسر گزینی، در قالب فایل word، شامل 22 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 20 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه سازمان نوآورانه،در قالب فایل word، شامل 8 گویه همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
پرسشنامه حاضر، شامل 8 سؤال می باشد که به وسیله سرپرست هر قسمت و برای کارکنان، تکمیل می شود. این پرسشنامه با تأکید بر نگرش سرپرستان، میزان ابتکار ونوآوری سازمانی را در بین کارکنان بررسی می کند. با تأکید بر نمره ای که هر یک از کارکنان در این پرسشنامه به دست می آورند، می توان تا حدودی از میزان نوآوری سازمانی آنان، آگاهی یافت. این پرسشنامه در حوزه تحقیقاتی و کاربردی از اهمیت بالایی برخوردار است و می تواند اطلاعات ثمر بخشی را در حیطه تصمیم گیری های سازمانی و در حوزه های گزینشی، فراهم می سازد.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 23 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی، تالیف مزلاچ ( یا مسلش )، در قالب فایل word، شامل 22 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ برای معلمان در سال 1958ساخته شده است. این ابراز، پرسشنامه ای است که برآورد جدیدی از پدیده تنیدگی یا فرسودگی مبتنی است. این پرسشنامه دارای 22 سوال می باشد که به سنجش فرسودگی هیجانی، پدیده های شخصیت زدایی و فقدان تحقق شخصی را در چارچوب فعالیت حرفه ای اندازه گیری می کند و به خصوص برای سنجش پیشگیری از پدیده فرسودگی در گروه های حرفه ای، مانند پرستاران، معلمان و غیره به کار برده می شود. مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از: - خستگی عاطفی - مسخ شخصیت - عملکرد فردی