فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 4 حجم فایل: 31 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان ناجا، در قالب فایل word، شامل 45 گویه و 15 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
این پرسشنامه دارای 45 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل پانزده گانه رضایت شغلی در کارکنان نیروی انتظامی (عامل توسعه ارتقای شغلی، عامل ارتباطات سازمانی، عامل توانمندسازی، عامل ایجاد فرصت¬های یکسان در سازمان، عامل مشارکت، عامل رهبری، عامل فرصت¬های یادگیری و دست یابی به اهداف، عامل قدردانی، عامل تبیین اهداف و ارزیابی¬ها، عامل آموزش و توسعه منابع انسانی، عامل تسهیلات و خدمات، عامل حقوق و مزایا، عامل ارتباط با همکاران، عامل مدیریت تغییر و تحول، عامل شرایط و محیط کار) است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 6 حجم فایل: 172 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه روش های کنار آمدن، تالیف لازاروس، در قالب فایل word، شامل 66 گویه و 7 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از: کنار آمدن رویارویانه، دوری جویی، خویشتنداری، جستجوی حمایت اجتماعی، مسئولیت پذیری، گریز - اجتناب، جل مدیرانه مسئله، ارزیابی مجدد مثبت.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 4 حجم فایل: 79 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد شیوه فرزند پروری والدین، تالیف دیانا بامریند (1973)، در قالب فایل word، شامل 30 گویه و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
پرسشنامه شیوه های فرزندپروری که فرم اولیه آن دارای 30 گویه است، توسط دیانا بامریند (1973) طراحی و ساخته شد. این پرسشنامه توسط حسین پور (1381) ترجمه شده است. این پرسشنامه شیوه های فرزندپروری والدین را در سه عامل اندازه گیری می کند. مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از: - آزادگذاری - آمرانه - اقتدار منطقی
در انستیتیو روان پزشکی ایران نیز اسفندیاری (1374) فرم اصلی این پرسشنامه را ترجمه و اصلاحات لازم را در آن صورت داد. سپس از تعداد 10 نفر صاحب نظر در زمینه روان شناسی و روان پزشکی (2 نفر دکترای روان شناسی، یک نفر روان پزشک،2 نفر کارشناسی ارشد روان شناسی، 2 نفر دانشجوی دوره کارشناسی ارشد و3 نفر کارشناس روان شناسی) خواسته شد تا میزان اعتبار هر جمله را با زدن علامت مشخص نمایند و در صورت لزوم نظر اصلاحی خود را نیز بیان نموده و جمله پیشنهادی خود را اضافه نمایند نتایج بدست آمده نشان داد که پرسشنامه مذکور دارای روایی (اعتبار) صوری است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 18 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد سنجش عزت نفس، تالیف آیزنگ، در قالب فایل word، شامل 30 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
پرسشنامه عزت نفس آیزنگ، دارای 30 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عزت نفس است. هرمزی نژاد (1380) روایی این پرسشنامه را برای دانشجویان دختر 0.74 و برای دانشجویان پسر 0.79 گزارش کرده است. ضریب پایای آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ 0.88 و با استفاده از روش تنصیف 0.87 گزارش شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 2 حجم فایل: 24 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی، تالیف هاشمی شیخ شبانی و رجبی(1390)، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 4 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت می باشد. مولفه های مورد ارزیابی عبارتند از: - عدالت اطلاعاتی - عدالت توزیعی - عدالت رویه ای - عدالت بین فردی
در پژوهش هاشمی شیخ شبانی و همکاران (1390) روایی صوری پرسشنامه مورد تایید متخصصین و اساتید رشته قرار گرفت. همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه گیری آلفای کرونباخ محاسبه شد.