دانلود مقاله ترجمه شده: ایست قلبی خارج از بیمارستان

مقاله ترجمه شده: ایست قلبی خارج از بیمارستان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 545 کیلوبایت
قیمت: 34600 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده با عنوان هیپوترمی درمانی بعد از ایست قلبی خارج از بیمارستان در کودکان، در قالب فایل pdf و در حجم 11 صفحه، بهمراه اصل مقاله به زبان انگلیسی.

عنوان انگلیسی مقاله:

Therapeutic Hypothermia after Out-of-Hospital Cardiac Arrest in Children

سال چاپ: 2015

محل انتشار:

The new England journal o f medicine

بخشی از ترجمه:

ما این آزمایش دمای دو هدفی را در 38کودک بستری شده در بیمارستان و آن عده از کودکانی که پس از ایست قلبی خارج از بیمارستان بی هوش باقی ماندند، انجام دادیم. شش ساعت پس از بازگشت گردش خون، بیماران بیهوشی که بیشتر از دو روز و کمتر از 18سال داشتند، به طور تصادفی به دوره های هیپوترمی درمانی (دمای هدف 33درجه سانتی گراد) یا نورموترمی درمانی (دمای هدف 36.8درجه سانتیگراد) تخصیص داده شدند. پیامد کارایی در بین بیمارانِ دارای امتیاز VABS-IIحداقل 70 قبل از ایست قلبی مورد ارزیابی قرار گرفت.

فهرست مطالب:

چکیده 

نتیجه گیری

چشم انداز و طرح مطالعه

جمعیت بیماران

عواقب

تجزیه و تحلیل آماری

نتایج

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود ترجمه آسفالت متخلخل

ترجمه آسفالت متخلخل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf.docx
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 504 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

ترجمه مقاله آسفالت متخلخل، در قالب فایل pdf و در حجم 7 صفحه، همراه با متن انگلیسی مقاله.

 

بخشی از ترجمه:

نفوذ پذیری یا هدایت هیدرولیکی از مشخصات مهم مخلوط های آسفالتی PFC می باشد. نفوذپذیری بالای آسفالت متخلخل بسیار مهم است، چرا که یکی از اهداف استفاده از آسفالت متخلخل هدایت آب از سطح روسازی به خارج آن می باشد. جهت ارزیابی نفوذپذیری آسفالت متخلخل از تست تعیین نفوذپذیری (Permeability) استفاده می شود. مقاله 06و 01و 25 دو روش رایج جهت اندازه گیری نفوذپذیری، روش های هد ثابت و هد افتان می باشد که در پژوهش صورت گرفته از روش هد افتان مطابق با استاندارد ASTMPS 129-01 جهت اندازه گیری میزان نفوذپذیری نمونه ها استفاده شده است

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده: اثرات کارایی و عملیاتی بازار،تابع HR اداری

مقاله ترجمه شده: اثرات کارایی و عملیاتی بازار،تابع HR اداری

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 329 کیلوبایت
قیمت: 29000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان اثرات کارایی وعملیاتی بازار،تابع HR اداری، در قالب فایل pdf و در حجم 15 صفحه، بهمراه pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:

Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions

سال چاپ: 2012

محل انتشار:

Journal of Business Research

بخش از ترجمه مقاله:

منابع تئوری نمایش شرکت بر اساس عنوان مجموعه تولیدی منابع و امکانات است که تبدیل به منابع اصلی سود و شرکت میگردد.درگیر شدن در HRO اجازه می دهد تا مدیران به تمرکز منابع به عملکرد منابع انسانی استراتژیک که پشتیبانی شرکت صلاحیت های هسته و عملکرد کلی اداری یا توابع معاملاتی است که می توانید ...

فهرست مطالب:

چکیده 

مقدمه 

فرضیات تحقیق 

روش تحقیق 

یافته های تحقیق

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مدل شوئینگ و هانسن

مدل شوئینگ و هانسن

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx + pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 733 کیلوبایت
قیمت: 22500 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده مدل شوئینگ و هانسن، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه، بهمراه pdf اصل مقاله انگلیسی.

 

مدلی که شوئینگ و جانسون برای امکان پذیری ابزارهای مالی معرفی کرده اند.این مدل امکان پذیری ابزارهای مالی را از سه بعد فقهی، بازار سنجی و فنی ساختاری مورد توجه قرار میدهد.

عنوان انگلیسی مقاله:

A proposed model for new service development

سال چاپ: 1989

محل انتشار:

The journal of services marketing

بخشی از ترجمه:

خدمات جدید موفق به ندرت اتفاق می افتد. در عوض، آنها تمایل دارند که یک رشد ساختارمند با طراحی مناسب شده و یک فرایند با دقت باشد. دو مثال حساب مدیریت نقدی است که مریل لینچ با ترکیب کارگزاری، کارت نقدی و بررسی سرویسها به یک بسته واحد و خدمات تحویل بسته یک روزه در سراسر کشور، فدرال اکسپرس پیشگام است.

در مقابل جریان از نوآوری های  سودمند خدمات، شرکت های پیشرو در زمینه کالاهای مصرفی مانند کمپبل، کداک و پروکتر و گمبل، سیستم هایی دارند که ایجاد، آزمایش و معرفی محصولات جدید را با سرعت زیاد انجام می دهند.

فهرست مطالب:

مروری بر تولید/خدمات جدید

روند توسعه یک محصول جدید (بوز، آلن و هیلتون)

نمایش 2 مقایسه مدل های چهار محصول جدید

یک مدل پیشنهادی

خدمات جدید موفق به ندرت اتفاق می افتد

جهت

طراحی

استراتژی خدمات طراحی شده 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی

عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 1999 کیلوبایت
قیمت: 32700 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی، در قالب فایل word و در حجم 29 صفحه، بهمراه اصل مقاله انگلیسی.

عنوان مقاله:

Factors influencing administrators’ empowerment and financial management effectiveness

سال چاپ: 2015

محل انتشار:

Procedia - Social and Behavioral Sciences 176 ( 2015 ) 466 – 475

ترجمه چکیده:

در این پژوهش، ارتباط بین عوامل معین توانمندسازی مدیران براساس چارچوب وضوح یکپارچۀ (IC) میاشیرو و روزنبرگ (2007) بر هویت، هدف چشم‌انداز مثبت، مسیر، ساختار، انرژی و بیان و اثربخشی مدیریت مالی بر برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، نظارت و ارزیابی تعیین شد.

عوامل معین موثر بر توانمندسازی مدیران و کارکردهای اثربخشی مدیریت مالی به صورت معنی‌دار توسط اصول برنامه‌ریزی یکپارچه، سیستم نظارت و بودجه‌بندی (IPBMS) و تا حدی در ارتباط با طول دوره خدمت و آموزش مدیریت مالی و مهیاسازی تحت مشخصه‌های مدیران تقویت شده‌اند. نتایج این تحقیق پایه‌ای برای توانمندسازی پیشنهادی و طرح توسعه پایداریِ مالی هستند.

بلیندا سانچز ویلگس

دانشگاه آتنو دو داوائو، خیابان ای. جاسینتو، شهر داوائو 80000، فیلیپین

چکیده لاتین:

This study determined the relationship between the identified factors of Administrators’ Empowerment based on the Integrated Clarity (IC) framework of Miyashiro and Rosenberg (2007) on Identity, Life Affirming Purpose, Direction, Structure, Energy and Expression and Financial Management effectiveness on Planning, Budgeting, Monitoring and Evaluation.

The identified factors on Administrators’ empowerment and the functions of financial management effectiveness are significantly reinforced by Integrated Planning, Budgeting and Monitoring System (IPBMS) principles and to some extent in relation to the Length of service and financial management training and preparation under the Administrators’ characteristics. The findings served as bases for a proposed empowerment and financial sustainable development plan.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه